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2019新款酒店工作服设计的三大要素都包括哪些呢？

一、酒店工作服色彩

酒店工作服色彩是酒店设计至关重要，酒店工作服色彩搭配组合的形成直接关系到工作服整体风格，火热的红色，爽朗的黄色，酒店服定制，沉静的蓝色，纯洁的白色，平实的灰1色……在现代服装设计中，流行式应用较为广泛，新潮款式和流行色密切结合。

二、酒店工作服造型

酒店工作服造型分内造型和外造型，餐饮酒店服，外造型指服装轮廓，明细为A，合肥酒店服，H，X，Y四个造型。内造型是指酒店工作服内部款式，包括结构线、省道、领型、袋型等。

2019新款酒店工作服如何搭配不同的肤色呢？

定做酒店工作服为公司提升品牌形象和品牌价值。

酒店工作服定做为公司提升品牌形象和品牌价值。酒店工作服既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，酒店服批发价格，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。酒店工作服成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。当你看到酒店服务员就会想到它们的酒店工作服，当你看到酒店白色工作服就会想到厨师。现在人们根据员工的着装去联想记住他所在的酒店公司。这就像一个无形的广告，却是那么深入人心。这对于品牌形象和品牌价值的提升有着不可估量的作用。

酒店工作服的设计基本要素

酒店工作服的服装资料是设计的物质基础。只要运用恰当的资料来体现设计目的，才干精1确地体现设计作用。资料的挑选与设计，应从资料的理论功能、生物功能。质感及加工功能等多方面研讨，以尽可能地来达到酒店工作服的特殊需求

颜色与外型同为款式设计两个支撑点，在详细设计时很难差异，有时先有外型然后配色，有时先有颜色设想后配以外型。工作装的颜色设计需求在于其生理性。心理性与标志性。颜色的生理性如颜色关于生理。神1经系统的影响，颜色的鲜、灰、明暗会影响工作者的心情，添加或减少工作者的疲劳感、单调感。烦燥感和振奋感。